• Para más informes de los procesos de Certificación
  • Ing. Francis Murillo Camacho.
  • Jefa del Departamento de la Entidad de Certificación y Evaluación CONOCER.
  • Tel. (844) 288 3800 EXT. 195
  • framurillo@utc.edu.mx

ENTIDAD DE CERTIFICACIÓN Y EVALUACIÓN

Las Entidades de Certificación y Evaluación (ECE) son acreditadas por el CONOCER para capacitar, evaluar y/o certificar las competencias laborales de las personas, con base en Estándares de Competencia inscritos en el Registro Nacional de Estándares de Competencia, así como para acreditar, previa autorización del CONOCER, Centros de Evaluación y/o Evaluadores Independientes en uno o varios Estándares de Competencia en un periodo determinado.

¿QUÉ ES EL  CONOCER? 

El Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER) es una entidad paraestatal sectorizada en la Secretaría de Educación Pública, con un órgano de gobierno tripartita con representantes de los trabajadores, los empresarios y el gobierno.

 

  • Promovemos la agenda de capital humano de México para la competitividad y productividad.
  • Trabajamos para mejorar la alineación de la oferta educativa, con los requerimientos de los sectores productivos, educativo, social y de gobierno del país.
  • Somos la entidad del gobierno federal que reconoce los conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes de las personas, adquiridas en el trabajo o a lo largo de su vida, con certificaciones nacionales y oficiales.

¿QUÉ ES LA CERTIFICACIÓN DE LAS COMPETENCIAS?

Las competencias de las personas son los conocimientos, habilidades, destrezas y comportamientos individuales, es decir, aquello que las hace competentes para desarrollar una actividad en su vida laboral.

La certificación de competencias es el proceso a través del cual las personas demuestran por medio de evidencias, que cuentan, sin importar como los hayan adquirido, con los conocimientos, habilidades y destrezas necesarias para cumplir una función a un alto nivel de desempeño de acuerdo con lo definido en un Estándar de Competencia.

¿QUÉ ES UN ESTÁNDAR DE COMPETENCIA LABORAL?

Un Estándar de Competencia es un documento oficial aplicable en toda la República Mexicana que sirve de referencia para evaluar y certificar la competencia de las personas.

Actualmente el CONOCER cuenta con 1076 Estándares de Competencia Laboral.

LISTADO DE ESTANDARES AUTORIZADOS VIGENTES

BENEFICIOS DE LA CERTIFICACIÓN

Ventaja competitiva para su organización

Eficacia y eficiencia en sus procesos

Permite crear fidelidad entre sus clientes

Incremento en sus ingresos y participación en el mercado

Mejora continua de sus procesos, productos y servicios

Reducción de situaciones de riesgo en producción o prestación de servicios