PLAN DE ESTUDIOS CUATRIMESTRAL
Técnico Superior Universitario Duración: 2 años
Cuatrimestre 1
- Álgebra Lineal
- Química Básica
- Introducción Al Mantenimiento
- Seguridad Y Medio Ambiente
- Tecnologías Para La Digitalización
- Administración Del Personal
- Inglés I
- Expresión Oral Y Escrita I
- Formación Sociocultural I
Cuatrimestre 2
- Funciones Matemáticas
- Física
- Electricidad Y Magnetismo
- Gestión Del Mantenimiento
- Calidad En El Mantenimiento
- Dibujo Industrial
- Métodos Y Sistemas De Trabajo
- Costos Y Presupuestos
- Inglés II
Cuatrimestre 3
- Cálculo Diferencial
- Probabilidad Y Estadística
- Termodinámica
- Sistemas Eléctricos
- Máquinas Y Mecanismos
- Electrónica Analógica
- Integradora I
- Inglés III
- Formación Sociocultural II
Cuatrimestre 4
- Cálculo Integral
- Estructura Y Propiedades De Los Materiales
- Máquinas Eléctricas
- Redes De Servicios Industriales
- Electrónica Digital
- Principios De Programación
- Sistemas Neumáticos E Hidráulicos
- Inglés IV
- Formación Sociocultural III
Cuatrimestre 5
- Instalaciones Eléctricas
- Máquinas Térmicas
- Mantenimiento A Procesos De Manufactura
- Automatización Y Robótica
- Ingeniería De Materiales
- Integradora II
- Inglés V
- Expresión Oral Y Escrita II
- Formación Sociocultural IV
Cuatrimestre 6
- Estadía
Curso estándar o 1 año de experiencia
Ingeniería Duración: 1 año 8 meses
Cuatrimestre 7
- Matemáticas para Ingeniería I
- Física para Ingeniería
- Protocolos de Operación y Mantenimiento
- Tribología
- Inglés VI
- Planeación y Organización del Trabajo
- Administración del Tiempo
Cuatrimestre 8
- Matemáticas Para Ingeniería II
- Técnicas TPM y RCM
- Ensayos Destructivos
- Integradora I
- PLC
- Inglés VII
Cuatrimestre 9
- Administración Estratégica Para Mantenimiento
- Mantenimiento Predictivo Mecánico
- Sistemas Automatizados Y Redes Industriales
- Inglés VIII
- Dirección De Equipos De Alto Rendimiento
Cuatrimestre 10
- Ensayos No Destructivos
- Visualización Y Control De Procesos
- Integradora II
- Robotica
- Inglés IX
- Negociación Empresarial
Cuatrimestre 11
- Estadía
El Técnico Superior Universitario en Mantenimiento área Industrial cuenta con las competencias profesionales necesarias para su desempeño en el campo laboral, en el ámbito local, regional y nacional.
Competencias Genéricas
- Plantear y solucionar problemas con base en los principios y teorías de física, química y matemáticas, a través del método científico para sustentar la toma de decisiones en los ámbitos científico y tecnológico.
- Desarrollar y fortalecer las habilidades instrumentales, interpersonales, sistémicas y gerenciales para comunicarse en un segundo idioma.
Competencias Profesionales
Las competencias profesionales son las destrezas y actitudes que permiten al Técnico Superior Universitario desarrollar actividades en su área profesional, adaptarse a nuevas situaciones, así como transferir, si es necesario, sus conocimientos, habilidades y actitudes a áreas profesionales próximas.
Escenarios de Actuación
El Técnico Superior Universitario en Mantenimiento área Industrial, podrá desenvolverse en:
- Empresas públicas y privadas dedicadas de los sectores primario, secundario y terciario tales como: Minería, Pesca y Agricultura.
- Empresas metalmecánicas, alimenticias, del plástico, químicas, del vestir, aeronáuticas, automotrices, de electrodomésticos, farmacéuticas, entre otras.
- Empresas de servicio como hoteles, hospitales, entre otros
- Su propia empresa de Mantenimiento Industrial
Ocupaciones Profesionales
El Técnico Superior Universitario en Mantenimiento área Industrial podrá desempeñarse como:
- Supervisor de Mantenimiento
- Planeador de Mantenimiento
- Jefe de Mantenimiento
- Líder de Mantenimiento
- Técnico en Mantenimiento
Competencias Específicas
1. Gestionar las actividades de mantenimiento mediante la integración del plan maestro, para garantizar la operación y contribuir a la productividad de la organización.
1.1 Definir el universo de mantenimiento a través de la integración de la información técnica, para elaborar el plan maestro de mantenimiento.
1.2 Desarrollar el plan maestro de mantenimiento con base en la jerarquización de equipos y frecuencia de actividades, presupuesto autorizado y políticas de la organización, para gestionar los recursos, optimizar la operación y el servicio.
1.3. Controlar el cumplimiento del plan maestro de mantenimiento mediante el seguimiento de las actividades y evaluación de resultados, para proponer mejoras y garantizar el funcionamiento de los equipos de la organización.
2. Supervisar el reemplazo o fabricación de partes de los sistemas electromecánicos en maquinaria, equipo y redes de distribución industrial empleado normas para mantener en óptimas condiciones los sistemas.
2.1. Diagnosticar las características del desempeño de los sistemas y sus elementos a partir de la interpretación de planos y diagramas, especificaciones y normatividad aplicable; para establecer los criterios de reemplazo o fabricación de partes.
2.2. Coordinar el reemplazo o fabricación de partes de sistemas: electromecánicos industriales y de distribución de acuerdo a las políticas de la organización, el diagnóstico, la normatividad aplicable y especificaciones técnicas del fabricante; para el cumplimiento del plan maestro.
El Ingeniero en Confiabilidad de Planta cuenta con las competencias profesionales necesarias para su desempeño en el campo laboral, en el ámbito, local, regional y nacional.
Competencias Genéricas
Competencia 1: Plantear y solucionar problemas de ingeniería con base en los principios y teorías de física, química y matemáticas, a través del método científico para sustentar la toma de decisiones en los ámbitos científico y tecnológico.
Competencia 2: Desarrollar y dirigir organizaciones a través del ejercicio ético del liderazgo, con enfoque sistémico para contribuir al logro de objetivos estratégicos.
Competencia 3: Comunicar sentimientos, pensamientos, conocimientos, experiencias, ideas, reflexiones, opiniones, en los ámbitos públicos, personal, educativo y ocupacional, productiva y receptivamente en el idioma inglés de acuerdo al nivel B1, usuario independiente, del Marco de Referencia Europeo para contribuir en el desempeño de sus funciones en su entorno laboral, social y personal.
Competencias Profesionales
Las competencias profesionales son las destrezas y actitudes que le permiten desarrollar actividades en su área profesional, adaptarse a nuevas situaciones, así como transferir, si es necesario, sus conocimientos, habilidades y actitudes a áreas profesionales próximas.
Las competencias profesionales que integran el perfil profesional del Ingeniero en Confiabilidad de Planta se clasifican en dos categorías:
Competencias Genéricas: Son las que permiten al egresado aprender a lo largo de su vida y son comunes a todos los perfiles profesionales; y están integradas por la capacidad de análisis y síntesis, habilidades para la investigación básica, las capacidades individuales y las destrezas sociales.
Asimismo, se incluyen las competencias que caracterizan a los egresados del modelo educativo de las Universidades Tecnológicas, es decir, las habilidades gerenciales y las habilidades para comunicarse en un segundo idioma.
Competencias Específicas: Son la base de la especialización y constituyen el sustento teórico-metodológico que caracteriza a la disciplina, y permiten responder a necesidades específicas de cada sector productivo y/o región.
Escenarios de Actuación
El Ingeniero en Confiabilidad de Planta cuenta con las competencias profesionales necesarias para su desempeño en el campo laboral, en el ámbito, local, regional y nacional.
Empresas públicas y privadas dedicadas de los sectores primario, secundario y terciario tales como:
- Empresas dedicadas a la Minería, Pesca y Agricultura
- Empresas metalmecánicas, alimenticias, del plástico, químicas, del vestir, aeronáuticas, automotrices, de electrodomésticos, farmacéuticas, entre otras
- Empresas de servicio como hoteles, hospitales, entre otros
- Su propia empresa de mantenimiento industrial
Ocupaciones Profesionales
El Ingeniero en Confiabilidad de Planta podrá desempeñarse como:
- Gerente de planta
- Gerencia de Mantenimiento
- Ingeniero de Mantenimiento
- Jefe de Mantenimiento
- Supervisor o encargado de Mantenimiento
- Líder de Mantenimiento
Competencias Específicas
Competencia 1: Diseñar estrategias de mantenimiento mediante el análisis de factores humanos, tecnológicos, económicos y financieros, para la elaboración y administración del plan maestro de mantenimiento que garantice la disponibilidad y confiabilidad de planta, contribuyendo a la competitividad de la empresa.
Competencia 2: Optimizar las actividades del mantenimiento y las condiciones de operación de los equipos a través de técnicas y herramientas de confiabilidad para incrementar la eficiencia global de los equipos y reducir los costos de mantenimiento como apoyo a la sustentabilidad y la competitividad de la empresa.
Competencia 3: Validar estudios de ingeniería y proyectos técnico-económicos mediante análisis de factibilidad para mejorar la mantenibilidad de los equipos e instalaciones.